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| 人力资源专员(嵌入式软件事业部) |
| 发布日期 | 2008年06月02日 |
| 电子邮箱 | jiajq@neusoft.com |
| 工作地点 | 北京市 |
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职位描述：
工作职责描述:
1、建立完善的人事信息档案，负责人员入转调离的手续办理；
2、负责企业文化、绩效考核、人员培训等工作的具体实施；组织策划员工的各类活动；
3、协助建立积极的员工关系，搭建员工与管理层的沟通桥梁；
4、协助上级推行公司各类规章制度的实施。
工作经历或技术背景:
1、管理类相关专业本科以上学历；
2、一年以上IT业企业人力资源工作经历；
3、熟悉人力资源中社会保障、劳动合同等方面的法律法规；
4、熟悉IT类企业员工考核、培训体系的管理与运作；
5、较好的文字功底，可独立撰写人力资源分析报告、管理制度等文件；
6、良好的沟通、协调能力，性格开朗活泼。
7、具有良好的待人接物能力，团队合作精神。
8、具有很强的责任心和独立开展工作的能力；
9、善于学习新事务；
10、具备良好的英文沟通及电脑操作能力。
工作地点: 海淀区上地中关村软件园 |
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| 公司简介 |
东软集团有限公司
东软集团招聘需求
东软于1991年在东北大学创立。经过16年的创业，东软已形成以软件技术为核心，面向软件与服务，医疗系统，IT教育与培训等领域的相互促进的三个业务群组。2006年，公司主营业务收入为31.5亿元人民币；目前，公司拥有员工10000余名，在中国沈阳、大连、成都和南海建有东软软件园，构造了4个分布式的软件研发和人才培养基地，在中国建立了8个大区“虚拟总部”、11个研发中心，并在40多个城市设立销售和服务网络，在美国、日本等国家设有分公司。
在国内行业应用市场，东软在中国拥有8000多家大型客户，在电信、电力、社保、烟草、金融、税务、交通、教育、医疗、企业管理、网络安全、电子政务等重要行业和领域拥有领先的市场占有率；在国际合作与服务外包方面，东软已经与日本、美国、荷兰、芬兰、德国等国家和地区的跨国企业建立战略合作伙伴关系，拥有30多家国际服务外包客户，是中国最大的离岸软件外包业务提供商；在医疗领域，东软在国内外拥有5000多家客户，东软的医疗产品已出口到美国、欧洲、中东、非洲、南美等国家和地区。公司不仅是中国唯一的国产CT提供商，也是中国领先的数字化医院解决方案的供应商。
东软始终坚持“以人为本，追求个人与社会的共同发展”的企业理念，一直致力于积极、和谐、坦诚、宽容的人文环境塑造，建设极具企业个性的工作和生活环境，通过成长性的薪金和福利、员工持股计划、导师制、完善的培训等制度，为员工创造了国际一流的工作与生活环境和广阔的事业发展空间。
更多信息欢迎访问：www.neusoft.com
应聘所述职位人员一经聘用，公司将提供具有竞争性的薪资、完备福利制度（各类保险及带薪假期）。
请应聘者按所述要求投递个人简历：
1、在邮件主题注明：本人姓名+应聘职位+意向工作地点；
2、请将个人简历投递至信箱：resume@neusoft.com。 |
| 邮政编码： |
110179 |
| 地址： |
沈阳浑南新区新秀街2号 东软软件园 行政楼 |
| 联系人： |
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| 公司网站： |
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