山西在线-新闻-参加山西首批副厅级干部选拔的两领导参选过程

现任临汾市委书记夏振贵

“要有平静心态”

昨晚9时许，刚料理完手头工作，夏振贵就应约和记者取得了联系。

“我很乐意和大家共享我当时的参选过程。”夏振贵说。35岁时，他参加了山西首批副厅级干部选拔，当时他已在朔州市纪检委常务副书记岗位任职三年。

“组织上创造机会，自己也想做点事，能不能考上没关系。”夏振贵认为，参加选拔应持平静心态。最终，他以高分、高民意当选省直工委副书记。

王建国，2000年参加副厅级干部公开选拔后，担任省政协教科文卫委副主任，到现在已经九个年头了。谈起当年情景，他的感觉也是：“不抱希望而来。”

王建国本是长治市惠丰中学副校长，负责毕业班的政治历史课。对于到太原参加公选，他说：“我是最基层的干部，没有任何领导关系，当时就想这是走过场。”没有任何关系的他，最后从1000多人中脱颖而出。

“应试不能怯场”

“笔试对我有利，全日制大学毕业，又是研究生，比别人学习时间更长、学的内容也更多。”

“我从基层一路走来，经历并处理过诸多复杂事，所以身处特殊场景，也没有怯场、没有紧张，顺利过关。经过笔试、面试，就是考察环节，工作业绩、日常生活，百姓都有评判，这就是民意分。”

夏振贵说，这些都很关键，有些人落选是知识面问题，有些人水平高，但没发挥好。

王建国则凭着多年积累的深厚教学学识，顺利通过笔试。“我一点也不紧张，作为老师，经常上台讲话，对自己有信心。”

王建国提到一个面试考题，内容是：人们常说，强将手下无弱兵，可也有人说，强将手下尽弱兵，你怎么看待这个问题？“这就是对综合素质的考核，不仅考察知识面。”王建国说。

“面试时，一定要突出闪光点。” 王建国说。当时和他同组的一位是笔试第一名，面试时却到了最后。王建国说，这位同志介绍履历就花了15分钟。

“就当是一场练兵”

“请抓住机会，机不可失、时不再来，只要符合条件，勇敢地去参加选拔。”

“就像高考，每个人都希望选上，但总有落榜者，没关系，就当作是一次练兵。”

“选上了，就一定要在这个舞台上演出好的剧目，回报组织、回报人民。”

对有意于参加选拔人员，夏振贵说了上述一番话。他说，如果排资论辈，自己不可能那么快就走上重要领导岗位，参选人员一定要珍惜组织上提供的好机制、好机会。

“党和国家对我有知育之恩！”王建国这样评价公开选拔。对符合条件的青年干部，他更多的是鼓励之辞，“国家建设需要注入新鲜年青的血液。”王建国说。