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4月25日，市失业保险中心宣布，为支持国有企业改革，今年本市将扩大失业保险基金支出范围，并首次给参保单位发放在岗和转岗培训补贴，目前对全市1500户企事业单位的培训已基本结束，6月将进入实施阶段。
补贴发放标准
给参保单位发放在岗和转岗培训补贴，旨在鼓励参保单位加强职工的在岗或转岗培训，提高职工在岗或转岗的技能和再就业能力。国有企业在实施改组改制中，失业人员不超过缴费总人数的15％，且不拖欠失业保险费的，企业可申领转岗培训补贴。城镇企业、事业单位连续三年按时足额缴费，每年失业人员未超过本单位在岗职工人数4％的单位，可申领在岗培训补贴。补贴额均按企业上年度缴纳失业保险费总额的20％计算。
市失业保险中心负责人说，参保单位在领到转岗和在岗培训补贴要专款专用，加强职工的岗位技能培训，尤其是改制企业的转岗人员，更需要掌握一技之长，培训必不可少。所以，企业要根据改组改制和生产管理岗位需求，合理设置培训专业，申领补贴时如实提供相关材料。
确保基本生活
太原市失业保险自1986年开设以来，累计征收失业保险费13．79亿元，确保了15．6万名失业人员的基本生活，并从中调剂4．87亿元用于国有企业下岗职工的基本生活保障。
今年围绕国有企业改革，要及时掌握失业人员数量、构成、流向等变化趋势，做好失业人员的基本生活保障。参加失业保险的国有企业，在关闭破产、改组改制中分流出的失业人员，按照国家政策规定应享受失业保险待遇的，全部纳入失业保险范围。对拖欠保险费的国有企业，经办机构要及时接受符合保障条件的失业人员，并根据本人实际缴费年限，确定享受待遇时间的长短，同时与企业清理历史欠费。目前，太原市有5352户企事业单位共73万人已经纳入失业保险范围，每月有1万名失业人员享受失业保险待遇，每人每月领取失业金和医疗补助共473元，发放率为100％。
促进重新就业
失业人员在领取失业保险金期间，获准开办私营企业、从事个体经营、自行组织就业，以及通过职业介绍机构或者劳务派遣机构异地就业的，凭有效证件经失业保险经办机构审核，可一次性领取剩余期限的失业保险金，领取的最高额度有1万余元。这一政策的实行，缓解了失业人员创业、再就业资金不足的问题。截至目前，共为3000名失业人员办理了一次性领取手续。
在促进就业方面，共组织10．7万名失业人员参加职业培训和职业介绍活动，使4．6万名失业人员走上新的工作岗位。针对失业人员技能单一、居住分散的特点，市劳动保障局选定7所职业技能培训学校，对失业人员进行培训，提高其再就业能力，共为1．5万名失业人员提供了免费培训，其中1．2万名失业人员实现了再就业。此外，定期组织大型再就业交流会，为失业人员提供符合其就业特点的岗位，累计为6万余人次提供了就业信息。
市失业保险中心负责人表示，今年要掌握企业内退人员情况，防止这部分人因内退不参加失业保险，对改制企业分流出的人员去向进行跟踪，做好失业保险接续服务，让失业保险切实起到“保生活、促就业、防失业”的作用。本报记者
冯日成
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